Dorian Justel PIANDA : la nana digitale qui ne jure que par l’excellence

Dorian Justel Pianda

Ambassadrice du programme women Techmarker de Google au Congo, spécialiste en e-réputation, consultante en communication digitale, à 33 ans, Dorian Justel PIANDA est la fondatrice de Lamouka communication, Académie du digital et women code. Elle se forge une place dans l’entrepreneuriat digital, un secteur dominé par les hommes.

Discrète, ambitieuse, déterminée, autant d’adjectifs qui définissent Do-Justel PIANDA. Avec son style vestimentaire authentique qui capte l’attention à première vue, cette passionnée du digital que l’on surnomme la nana digitale s’est imposée par son savoir dans l’univers très masculin du web design. 

Née le 11 novembre 1992 à Brazzaville, Do-Justel œuvre à travers ses différentes structures : Lamouka communication, Académie du digital et women code en faveur de l’inclusion des femmes dans les technologies de l’information et de la communication (TIC). « J’évolue depuis 8 ans dans la stratégie numérique et l’innovation. À travers le numérique, je forme et veux inspirer la nouvelle génération. Ma vision est celle de transformer les idées en impact car l’excellence est ma signature. » Affirme-t-elle. 

Dorian Justel Pianda

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Spécialiste en e-réputation, Nantie d’une riche expérience professionnelle dans la stratégie digitale, le marketing numérique et la gestion de l’image en ligne, elle accompagne depuis des années les entreprises, les institutions et les personnalités publiques dans la gestion de leur image en ligne. 

Un cursus académique hors pair.   

Tout était fait pour qu’elle fasse carrière en banque et finances. Mais sa passion pour le numérique a eu raison de sa formation. Après son Bac G2 en comptabilité en 2011, elle s’inscrit en assurance, banque et finance où elle obtient un BTS en 2013 puis une Licence en assurance, banque et finances en 2014 à l’institut IEPA. « Passer d’une formation bancaire au Web design, un secteur nouveau à l’époque au Congo, est un pari risqué pour les proches », dit-elle. 

En l’absence d’une filière sur les risques bancaires, elle s’inscrit en management public au groupe Supdeco de Dakar, où elle décroche un master en management public en 2018. 

Le déclic s’opère lors de son entrée à Yekolab. Cela va susciter sa vocation pour les métiers de la créativité et libre. Dans ce centre, elle se forme en web design et en codage. Un secteur où les compétences féminines sont rares au Congo. 

S’évoluer et s’adapter au rythme du monde en acquérant de nouvelles compétences, la nana digitale sait le faire. C’est ainsi qu’elle suit plusieurs formations au Centre régional de leadership de Yali Dakar. Là, elle obtient une attestation en leadership en 2024, une attestation en mobilisation des ressources en 2024, un certificat en marketing digital, et en leadership, technologies numériques. Par son engagement en faveur des filles dans le domaine numérique, elle participe aux nombreux événements technologiques à l’international.   

Un environnement familial qui forge sa personnalité

Éduquée par sa grand-mère Antoinette qu’elle appelle affectueusement mère basse, une femme maraîchère, croyante, analphabète dont la force de caractère joue un rôle modèle, une source de motivation pour Do Justel. « En voyant ce que ma grand-mère avait accompli comme femme analphabète et maraîchère, cela a constitué une motivation pour ma vie, je me disais que je pouvais faire plus car moi je suis allée à l’école alors. D’où ma philosophie L’excellence est ma signature. », confie-t-elle. 

Cet environnement transmet des valeurs sûres pour être une bonne personne, dont la foi en Dieu.

Un parcours professionnel inspirant  

Une femme dans le web design, une opportunité qui ouvre les portes. Enseignante de marketing digital à L’ESGAE en 2020, consultante en innovation digitale au PNUD de 2019 à 2020, community manager chez MTN Congo de 2020 à 2021. Elle participe au hackathon, un concours thématique sur le digital organisé par le PNUD, elle crée le site Le Héraut. 

Dorian Justel Pianda

Fervente défense de la place des jeunes filles dans les métiers du numérique, c’est ainsi qu’elle crée Women Code en 2019, pour former, accompagner les femmes dans les métiers des TIC. À travers le programme Elengue Mwasi Connekt du PNUD en partenariat avec le ministère de la Jeunesse et de l’Éducation civique, plus de 500 filles sont formées. Elle anime une académie digitale, et crée Lamuka Communication en 2018. 

Son travail est récompensé par plusieurs prix, notamment : le prix de l’innovation numérique au Congo décerné par la fondation Burotop Iris et le ministère de l’Économie numérique et des télécommunications en 2020, le prix Women in Tech Hack4work PNUD et Yekolab en 2017, le 3ᵉ prix Hackthon santé Hack 2016, le 2ᵉ prix Smart Codeuse Agri Tech de la Société Générale 2019, les distinctions Digital Awords Womens in Tech.

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