Africa Global Logistics Congo s’est vu décerner le prix CSR 2025 lors d’un séminaire QHSE organisé par le Groupe, réunissant l’ensemble des représentants de cette direction dans les pays où il est implanté, soit plus de 60 collaborateurs francophones et anglophones. Ce trophée est remis chaque année à l’une des entités du groupe AGL pour récompenser sa performance exceptionnelle dans la mise en œuvre de la politique RSE du groupe.
Cette distinction récompense le fort engagement des filiales congolaises d’Africa Global Logistics auprès des parties prenantes et les nombreuses actions à impact, menées par chaque entité : AGL Congo et Congo Terminal.
Les atouts de l’équipe du Congo relevés par le comité de délibération sont l’implication des entreprises du groupe AGL au Congo mais également la qualité et la célérité du reporting des initiatives lancées.
« Chez AGL, la RSE fait partie intégrante de notre identité et de notre stratégie. Nous nous engageons chaque jour à construire une entreprise responsable, respectueuse de son environnement, de ses collaborateurs et des communautés qui nous entourent », a précisé Olivier Restoueix, directeur QHSE & RSE du groupe AGL.
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« Cette reconnaissance met en lumière la prise en compte et l’implication de nos sociétés dans certains enjeux primordiaux pour notre pays, l’environnement, l’éducation, l’insertion. Nous sommes fiers de faire partie d’un groupe qui œuvre pour son développement et la préservation de son écosystème. » soutient Raissa Dekambi, responsable RSE, Qualité et Compliance d’AGL Congo.
L’engagement RSE du Groupe AGL se traduit concrètement par l’obtention de la médaille d’argent Ecovadis, les certifications environnementales comme l’ISO 14001, et la labellisation Green Terminal sur nos terminaux.
AGL agit aussi pour garantir des conditions de travail sûres à ses collaborateurs avec la mise en place du Plan Zéro Accident. L’entreprise porte également des actions solidaires envers les communautés qui l’entourent (éducation, insertion, inclusion, environnement). Son engagement durable repose sur 3 piliers clés : favoriser la décarbonation de la logistique et protéger notre planète bleue ; encourager le commerce inclusif ; relever les défis sociétaux. Les collaborateurs d’AGL sont tous acteurs de cette démarche, qui vise à concilier performance, impact positif et fierté d’appartenance.
